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1970-01-01
看清員工所需,解讀企業(yè)福利的棄與留!

看清員工所需,解讀企業(yè)福利的棄與留!

企業(yè)福利管理作為人力資源管理的模塊之一,近年來(lái)愈發(fā)受到企業(yè)關(guān)注和重視。什么樣的福利才是員工所需要的,企業(yè)該如何制定合適的員工福利,從而提高企業(yè)成本配置有效性、提升員工滿(mǎn)意度,并促進(jìn)企業(yè)及員工的雙贏發(fā)展。...

2022-09-06

員工積分制獎(jiǎng)勵(lì)方案為企業(yè)解決了哪些難題?

員工積分制獎(jiǎng)勵(lì)方案為企業(yè)解決了哪些難題?

是計(jì)劃幫助企業(yè)管理員工福利,從而吸引留住人才,這是企業(yè)人力資源面臨的問(wèn)題。每年節(jié)日,公司都會(huì)投入高成本購(gòu)買(mǎi)節(jié)日福利禮品,但效果并不理想。企業(yè)做了很多投資和努力,員工卻沒(méi)有感覺(jué)到。為什么會(huì)這樣?...

2022-08-29

一個(gè)好企業(yè)的員工福利標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?

一個(gè)好企業(yè)的員工福利標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?

一個(gè)好的企業(yè),要有清晰的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),一套行之有效的管理機(jī)制以及大量?jī)?yōu)秀員工做基石,當(dāng)然也離不開(kāi)為留下核心人才而打造的員工福利計(jì)劃。下面這幾點(diǎn),或許可以作為企業(yè)的員工福利好不好的判斷標(biāo)準(zhǔn):...

2022-08-23

為什么要激勵(lì)員工?HR應(yīng)該知道員工激勵(lì)的這四點(diǎn)價(jià)值!

為什么要激勵(lì)員工?HR應(yīng)該知道員工激勵(lì)的這四點(diǎn)價(jià)值!

員工激勵(lì)在企業(yè)管理中是必不可少的,不管是對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展還是人才吸引留存都十分重要。作為制定企業(yè)制度的管理者和HR應(yīng)該如何有效激勵(lì)員工,員工激勵(lì)的價(jià)值體現(xiàn)在哪些方面?下面是邁戈科技收集整理的相關(guān)資料,供大家建議參考,希望能夠幫助大家哈!...

2022-08-18