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1970-01-01
為什么要激勵員工?HR應(yīng)該知道員工激勵的這四點價值!

為什么要激勵員工?HR應(yīng)該知道員工激勵的這四點價值!

員工激勵在企業(yè)管理中是必不可少的,不管是對業(yè)務(wù)發(fā)展還是人才吸引留存都十分重要。作為制定企業(yè)制度的管理者和HR應(yīng)該如何有效激勵員工,員工激勵的價值體現(xiàn)在哪些方面?下面是邁戈科技收集整理的相關(guān)資料,供大家建議參考,希望能夠幫助大家哈!...

2022-08-18

員工積分制獎勵方案為企業(yè)解決了哪些難題?

員工積分制獎勵方案為企業(yè)解決了哪些難題?

是計劃幫助企業(yè)管理員工福利,從而吸引留住人才,這是企業(yè)人力資源面臨的問題。每年節(jié)日,公司都會投入高成本購買節(jié)日福利禮品,但效果并不理想。企業(yè)做了很多投資和努力,員工卻沒有感覺到。為什么會這樣?...

2022-08-29

建立積分商城對企業(yè)有什么好處?

建立積分商城對企業(yè)有什么好處?

積分商城是許多人都用過的一種線上商城,即可以用積分或者積分+現(xiàn)金的模式兌換商城里面的商品。許多人也會產(chǎn)生疑問,為什么企業(yè)會需要定制積分商城系統(tǒng)?積分商城能夠解決什么問題呢?下面邁戈科技就來說說積分商城能夠帶來的好處有哪些?供大家建議參考哈! 62e09fd469e63.png   1.獲得到相關(guān)用戶的一些信息,如電...

2022-08-01

彈性福利管理:提升員工幸福感,解鎖企業(yè)新姿勢!

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企業(yè)福利只是形式主義,福利禮品種類單一,員工無法自由選擇傳統(tǒng)的福利管理模式,缺乏靈活性,員工在其中只能僅扮演“接受者”的角色,即企業(yè)提供什么福利,員工接受什么福利,不具備自主選擇權(quán)。在此環(huán)境下,員工缺少參與感。...

2022-08-26